¿Y cuáles son las alternativas que propone el PCPE ante la crisis? HUELGA GENERAL CONTRA EL CAPITAL (III)

El PCPE se dirige a la clase trabajadora, con o sin trabajo, a la juventud, a pensionistas… con un amplísimo programa económico, con el cual pretendemos tanto salir de la actual crisis sin una pérdida de derechos para la mayoría, como sentar las bases para la construcción de un nuevo modelo económico y político, el Socialismo, donde el lucro de una minoría explotadora basado en el robo cotidiano que a diario se comete contra la clase obrera, sea algo definitivamente erradicado.

PROGRAMA

La recuperación del poder adquisitivo de los salarios y las pensiones:
A igual trabajo, igual salario. Persecución de cualquier discriminación salarial de la mujer, de la población inmigrante o de la juventud.
Incremento del Salario Mínimo Interprofesional a 1200 euros netos mensuales.

Incremento de las pensiones mínimas a 1200 euros netos mensuales.
Prestación indefinida por desempleo mínima de 700 euros mensuales hasta la reincorporación efectiva a un puesto de trabajo.
Prohibición legal de los cortes de suministros, embargos y desahucios para familias trabajadoras en  situación de desempleo.

Por las mejoras de las condiciones y derechos laborales: Promoción efectiva del trabajo indefinido y eliminación de toda forma precaria de contratación.

Prohibición de las ETT´S y de toda forma de prestamismo laboral, creando organismos públicos bien gestionados que sean quienes sirvan para garantizar el derecho al trabajo.
Reducción general de la jornada laboral a 35 horas en cómputo semanal, por Ley y sin reducción salarial.
Reducción general de la edad de jubilación a los 60 años.
Cobertura social universal y gratuita.

CONTRA EL CAPITAL

Contra el fraude de la patronal: Lucha efectiva contra el fraude fiscal.

Incremento de la imposición a las Sociedades de Inversión en Capital Variable (SICAV), bajo las que se esconden las grandes fortunas, a un 45%.
Persecución de todo fraude en la contratación y en la cotización patronal.
Persecución de toda vulneración del derecho a la protección integral de la salud y a la prevención de riesgos laborales.
No a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE´S).
Lucha contra el despido libre: Ningún despido sin causa real probada.

Elección por parte del trabajador o de la trabajadora, en caso de despido improcedente, entre la readmisión o indemnización.
No a la subcontratación ni a la contratación fraudulenta de trabajadores autónomos con vinculación prolongada a la empresa.

Reforma del Estatuto del Trabajador Autónomo con ampliación efectiva de derechos sociales.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s